Karriere bei STC-Risk

Ein junges Unternehmen mit modernem Büro, gutem Zusammenhalt und individuellen Aufstiegschancen

Fachlich zur Poleposition

Persönlichkeitsentwicklung

Mentoring

Einbindung modernster Lerntechnik

Individueller Karriereplan

Genau das ist STC-Risk! Unsere Mandanten in ganz Deutschland beraten wir in den Bereichen Risiko- und Krisenmanagement, Compliance, HR und Marketing.

Ihre Karrierevorteile bei STC-Risk

Sie suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Entdecken Sie die Karrieremöglichkeiten bei STC-Risk und bewerben Sie sich noch heute auf Ihre Traumstelle. Individuell maßgeschneidert für gute Zukunftschancen Ihrer Karriere.

  • Standort

    STC-Risk befindet sich in Montabaur. Dort ist das Büro ideal gelegen und verfügt über schnelle Anbindungen zur A3, A48 und dem ICE-Bahnhof. Verbindung zu Köln (30 Min.), Frankfurt (30 Min.), Koblenz (20 Min.).

    STC-Risk plant zudem auch weitere Standorte in Deutschland zu errichten. Unteranderem in Berlin.

    Das Arbeiten bei STC-Risk ist generell auch über das Home Office möglich. Für uns spielt es daher primär keine Rolle von wo gearbeitet wird, sondern vor allem das wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen.

  • modernes Büro

    STC-Risk hat seinen Hauptstandort in einem neuen Bürogebäude (Baujahr 2020), mit modernster Inneneinrichtung bezogen. Elemente des “New Work” spielen hier ebenso eine große Rolle , wie kreative Impulse, z.B. durch auffällige Grafitis an den Wänden usw.

  • Vergütung

    Wir setzen auf eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung in allen Arbeitsbereichen.

  • Arbeitsklima

    STC-Risk zeichnet sich durch ein modernes, dynamisches Team aus. Eine konstruktive und harmonische Arbeitsatmosphäre ist uns extrem wichtig.

  • Arbeitsplätze im Wandel der Zeit

    In vielen Arbeitsbereichen, insbesondere in den Stellen für Studierende, setzen wir auf Home-Office. Das heißt, dass die Arbeit orts- und zeitunabhängig erledigt werden kann. Eine Anwesenheit im Büro ist daher, je nach Aufgabengebiet nicht zwingend notwendig!

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber

    Sie als Mitarbeiter stehen bei STC-Risk an erster Stelle – somit auch Ihre Familie. Wir finden individuelle Lösungen für Sie, egal ob es um die Pflege von Angehörigen oder die Erziehung von Kindern geht- wir versuchen Rücksicht zu nehmen, damit Sie beides unter einen Hut bekommen.

  • Weiterbildung

    Wir helfen Ihnen dabei, beruflich und persönlich voranzukommen. Profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten (duales Studium, Seminare usw.).

offene Stellen

Initiativbewerbung

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (Innendienst)

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Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen

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Rechtsanwaltsfach-angestellte*r

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